Форум гитаристов

А чо в шутку то
самых дорогой раён Сан Фр это Рашин хил
там было поселение славян провославных до города
и кладбище их было там раньшэ всех
и Форд Рос стаит всё ещо
и РашинРивер офигать какая большущая и нихто не переименовывает
наши до Кали раньшэ добрались как бы сверху от Оляски
мы иногда гоняем в ФордРосс блинами накидатса
 

... и добавил:
Я с такого блюю дальшэ чем вижу
я из стран де такое неедять никада
ну если в школе училса канешно
и глистов в кровь не хочеш
у нас в школе это очень просто преподовали
принесли несколько банок глистов в хлороформе
и сказали - Ну чо есть тут ещо сыроеды ?
Сыроедов нестало!!!
или ты никада не ездил по пятой вверх вдоль раёна ферм?
это ад на земле никада ничего подобного в мире нигде не видел
мясо над в Техасе исть - там его 12 чясов готовят
от то миясо
 


... и добавил:

Михаил Кареецъ,
Для начяла хоть бы страну указали
ато годаю по фотке - наверно РФ
ну тадаа город хотяб
 
 

нижний новгород, рф

вообще за то чтоб простой народ (не гитаристы и студенты муз училищ) слушал виртуозных гитаристов, надо нефигово доплачивать, ибо их музыка-культурное изнасилование.

Это вам к Шатунову...Шнуру....и всяких тем репчиков молодых....ну вобщем всё что по тв крутят....

электрик боится что его тоже уволит и делает их работу. делает не оч круто зато бесплатно.

Вот мне всегда интересна мотивация людей, которые боятся, что их уволят. Мне кажется это обоснованная мотивация только в одном случае - когда сотрудник занимает "не своё место". То есть если чел не обладая квалификацией тем или иным способом устроился на гораздо вышестоящую (и выше оплачиваемую должность), то ему, наверное, стоит боятся.
Если же ты специалист своего уровня, то что работ что-ли мало?! Я не представляю, например, чтобы я стал прогибаться под начальство или делать бесплатно то, что мне не положено по договору. Начнут наезжать - послал куда подальше да другую работу нашел. Причем при таком отношении гораздо больше к тебе уважения, тем к тем, кто трясется за свое место!

Да полно вариантов, когда "работ мало". Начиная с крупных сокращений на каком-нибудь предприятии или в целой индустрии, заканчивая на самом деле уникальными специалистами или топ менеджерами.
А есть еще такая штука как возраст.

Да хрен кто когда уволит уникального специалиста.
А штука возраст - это сколько лет? У меня все ровесники - 45-55 лет. Никто не испытывал проблем с трудоустройством.
У меня резюме лежало на HH для подстраховки одно время - звонили еженедельно и приглашали после собеседований. В 50 лет!
Я думаю, что просто нужно проще к этому относиться. А если трястись и прогибаться, то работодатели и будут наглеть.
Вообще не понимаю о чем разговор.

Работодатели и так наглеют в большинстве своем, трудовой кодекс заточен под них, а не под работников)))

Касты...подкасты...и тд

MR, да ладно, что ни возьми, то на усмотрение администрации)))

... и добавил:

а про нормы о вредных условиях труда лучше не писать даже, сам через такое проходил перед самой пенсией

кодекс заточен под работников на самом деле, но беда в том, что штрафы для работодателей смешные.....

Только хотел сказать. К тому же многие просто боятся.
Я пришел на работу и меня обрадовали, что отпуск "не принято брать" полностью!!! Типа нужно брать кусками. На мои недоуменные вопросы ничего ответить, кроме "принято" не смогли. И это при том, что у меня всю жизнь были отпуска 45-56 дней! А тут - бери две недели! Что мне эти две недели?! Я по возрастающей, не нарушая субординации дошел до верхов. Там сказали, что это бред и подписали мне без вопросов полный отпуск. Вот и всё! ))