по поводу лидера: лидер действительно будет всегда, по другому и быть не может, но разница в том какой это лидер...
если хочешь можешь проштудировать информацию на тему менеджмента, но в крациях:
1) степень выраженности лидера может варьировать от подавляющей до такой, что вы и не поймёте он у вас есть, но на самом деле именно он будет управлять группой. крут разумеется второй...
2) отсюда вытекают и типы лидеров, они применительно ко всем сферам жизнедеятельности: авторитарный (жесткий, принимающий решения касающиеся группы на своё усмотрение и т. д., такой лидер больше подходит для армии к примеру, но не для группы), демократический (здесь также всё ясно, учитывает мнения других и т. д., но при этом всё равно не очень эффективный метод для творческого коллектива... хотя он гораздо больше подходит чем первый вариант) и либеральный (на мой взгляд этот тип лидера лучше всего подходит для группы)... так уж устроена психология человека, что в группе всегда появляется лидер, иначе она развалится, но также важно понимать какие функции он выполняет, ибо нередко лидер собирает вокруг людей, только чтобы быть "лидером", а не выполнять свои функции составляющие цикл руководства и соответственно "вести команду к цели"...
чтобы сказать конкретно какой лидер нужен, нужно учитывать поставленные цели и средства достижения... это всё индивидуально к каждой ситуации...
В общем это по основам менеджмента, если заинтересовало, то ищи информацию или спрашивай...