0 Пользователей и 1 Гость просматривают эту тему.
Как-то давно, у моих знакомых друзей друга брата подруги, барабанщик в группе не справлялся со своими задачами, а соответственно тормозил весь коллектив. Проблему решили закрыв его на сутки в студии, пока из-за двери не стали доноситься внятные ритмы и нужные сбивки, его не выпускали. Думаю стоить поступить так же:)
Ага, потом вышел и поразбивал всем головы
Север Привет.Как и любой другой бизнес будь то торговля конфетами или атомобилями или музыка требует каких то вложений.И не обязательно финансовых но если человек не выполняет то что должен это увольнение без выходного пособия.Есть вопросы коммуникации в коллективе как они соблюдены я не знаю.Возможно надо пройти курс менджмента(тоесть управления бизнесом)но просто так увольнять не надо.А для того чтобы упроалять коллективом нужен управляющий выбор можно сделать из участников группы и подчинение ему обязательно по другому нельзя.Я много скем работал как тока на репе все друзья получатся Б...во это работа и тока так.
А чо не понятно-то? Всё понятно. Вот ты продавец конфет. А я - твой лучший друг. Но блин досада - я очень люблю халявные конфеты. Могу есть их горстями. И потому всё время ошиваюсь у тебя на фабрике. Чтобы я мог беспрепятственно приходить на фабрику я там оформлен по-блату старшим смотрителем установки №143. И я прихожу каждый день и ем, ем, ем... Ты терпишь убытки, но отказать мне не можешь. Друх ведь!
Размещение рекламы