Ну с этим возиться главному лень будет, я что по-проще предполагал.
Никогда не видел такого, что админ будет ковыряться в файлах истории, сохраненных на компе работника. Это неудобно и геморойно - надо ходить к компу работника, врубать его, входить под пользователем, перекидывать файлы (чтобы не прямо на рабочем месте читать). Если даже расшаренно, все равно шастать по компам в сети, и проверять включен он или нет, геморой. Гораздо проще сохранять все в логи на сервере инета и при необходимости их поднимать. Это в разы проще и удобнее и быстрее.
... и добавил:RafaelRS, Ну типа был слушок что в одном из филиалов девочка в контакте много сидела, выгнали 
Вдруг мне скажут, чего это ты Евгений Сергеевич на ГП много висишь? не пора ли на мороз? 
По идее то могут выгнать. Ведь это все таки не рабочее занятие. Тем более если человек постоянно там зависает и забивает на работу. Тебе бы например было приятно, если бы ты человеку платил свои деньги каждый месяц, а он месяцами нифига не делал? Если же человек офигенно делает свою работу и все хорошо, нормальный работодатель забьет на такие мелочи. Вообще даже в следящем софте дают рекомендации, что мол не переусердствуйте с наказаниями, везде люди, и иногда им надо отвлекаться, в меру это даже повышает производительность труда. Главное, чтобы все в меру было.
Размещение рекламы