Форум гитаристов

лично я например и сейчас готов участвовать, но опять же, когда нули займут свое место.

ну начались какие-то обидки

хорошо, не офисная культура. неправильно выразился. работа в коллективе. так понятнее? да, работа в коллективе и участие в коллективной среде общения - совершено иная среда, чем сольный характер работы. тоже это перетирали сотни раз. и у таких коучей, как Фред, нет задачи руководить людьми - их задача людей мотивировать. две разных среды общения. две разных задачи. разные цели. а у тебя смешивание кислого с пресным.

причем тут мои спортивные достижения - я говорю про принципы работы например в тех же командных играх, они одинаковы и все. я например уже ставил разговор, как тренеры общаются в хоккейной раздевалке. послушай.

Обидки?  Я вообще такого слова не знаю. Обижаться можно только на себя, как и обвинять в проблемах.

Мотивировать КАК? Опуская третьих лиц? Какая же это мотивация?  Это демотивация в чистом виде. Надо говорить, что не Слеш хреново играет, а Гован круто. И стремиться надо к Говану, а не глумиться над Слешем.

Ну т.е. достижений нет и ты говоришь о том, в чем не очень силен?  Короче, орут на спортсменов, чтобы заставить их работать. Т.е. объект критики = объекту мотивации. Прямое действие без третьих лиц. Типа, ТЫ БЯКА, потому что ТЫ МЕДЛЕННО ПРОБЕЖАЛ (проплыл и т.д.). Человек либо злится и начинает добавлять (злость лучше, чем отчаяние), либо сдается и сваливает.

Обидки?  Я вообще такого слова не знаю. Обижаться можно только на себя, как и обвинять в проблемах.

Мотивировать КАК? Опуская третьих лиц? Какая же это мотивация?  Это демотивация в чистом виде. Надо говорить, что не Слеш хреново играет, а Гован круто. И стремиться надо к Говану, а не глумиться над Слешем.

Ну т.е. достижений нет и ты говоришь о том, в чем не очень силен?  Короче, орут на спортсменов, чтобы заставить их работать. Т.е. объект критики = объекту мотивации. Прямое действие без третьих лиц. Типа, ТЫ БЯКА, потому что ТЫ МЕДЛЕННО ПРОБЕЖАЛ (проплыл и т.д.). Человек либо злится и начинает добавлять (злость лучше, чем отчаяние), либо сдается и сваливает.

Мне кажется, я понапрасну теряю время, объясняя тебе то, чего ты не хочешь понять 

... и добавил:
Я тебе так скажу. После всей этой возни я даже на гитаре стал поигрывть )))

я не могу тебя понять))

я аналогии тебе привел, причем полные. пример с третьими лицами не работает, во время ора тренер также может упомянуть третьих лиц, вон например тот же Назаров как пример привел более низшую лигу. 

я тебе пытаюсь объяснить сам принцип, механизм этого общения и как он работает. ты все равно "надо общаться вежливо". конечно надо. кто спорит. я сам против хамства. просто если на аналогичную Фреду должность поставить тебя, ты точно также начнешь себя вести. ты в данном случае воюешь не с отдельно взятым человеком, а системным принципом))

понятное дело, но это спор, и в нем у каждой стороны аргументы. а так конечно каждый окажется при своем мнении.