Форум гитаристов

В общем прошу совета, мб кто знает.
ситуация такая - друг сейчас ищет работу, вроде намеревается в область сферы продаж, типа торгового представителя, но там повсеместно требуют опыт работы в сфере продаж от года. стажа этого нет и он просит меня помочь.
я несколько месяцев как руководитель ООО, потихоньку крутимся, но суть не в этом.
могу ли я сделать ему липовую рекомендацию, мол, работал такой-то такой-то, по такому-то договору (например подряда. понимаю что к продажам имеет отношения мало, но думаю можно что-нить придумать), с такого-то по такое-то число.
и другу помогу, и мне на этом будет откатик соответственно.
так вот в чем вопрос - могу ли я так сделать, и на какие проблемы могу нарваться по этому поводу? как бе вариант с трудовой книжкой отпадает сразу - ибо ФСС и ПФ не дремлят и будут требовать отчетов и тп, если вдруг начнут копать этот вопрос глубже в фирме, куда он пойдет, а вот вариант с договором?
короче я просто интерисуюсь, заранее благодарен за ответы.

там парень в любую жопу без мыла влезет, я за него не боюсь.
те я могу написать бумагу, что сей индивидуум, работал у меня например с 5 мая 2007 по 10 декабря 2008, показал себя ответственным сотрудником,поставить снизу мою печать и роспись, при том
ни в ФСС, ни в ПФ соответственно ни отметок, ни платежей, ни стажа, ни страховки не будет.
у меня ни в каких документах, ясное дело, он не числится, и вообще, фирме 2 с мелочью месяца.
и мне за это ничего не будет? ох, не уверен. как-то мне ссыкотно такие делишки проворачивать..

Максимум что может проверить работадатель это позвонить по указанному телефону и распросить про сотрудника.
Но всё конечно зависит от конторы. Если крупная и подбором персонала занимается отдельна приглашённая команда хэдхантеров, то могут и более подробно проверит.
Помочь можешь тем, что напишешь рекомендацию. А человек, если спросят, скажет что работал у тебя неофициально.
Желательно предоставлять больше одной рекомендации кстати.

ну в общем не знаю что там и как, завод хлебопродуктов вроде, им нужен торговый представитель. опыт - год работы в данной области.
меня просто попросили помочь и я спросил совета
ладно, если я на этом штрафа не отхвачу, то можно будет что-нить сделать..

D_K_69,
хорошо, большое спасибо за разъяснение!

Все кругом говорят что надо врать. А если у меня знаний нет, ни опыта это же откроется легко.

На собеседованиях бздят все и с три короба! Ты - что крутой, прошаренный и ответственный работник, работодатель - как у них все клево и перспективно. А как оно на самом деле всем пох

И ни в одной конторе, в том числе и западной, его не вычислили.

Не вычисляли просто... Если вдруг чё и выяснится, например то, что чувак мухлевал с трудовой при получении визы в Канаду. То депортируют, срока давности такое дело не имеет. А в Раше всем срать и чувака без опыта возьмут с липовыми документами...