califf, А кто любой? Много воды и все размыто. У Вас как, типа Владимир Владимирович, а сколько будет дважды два?... Вчера вот ездил в Академию Наук...
У Вас какие-то идеализированные представления. Об американских супер-сессионщиках, о любом слышащем музыканте. Вы можете, не гугля, назвать имя хотя бы одного американского сессионщика?
Вы как-то придуманный мир рисуете. Есть много всего, есть правила, есть исключения в каждом правиле. Но основное, что люди работают с людьми, а не вот что абстрактный артист возьмет абстрактного сессионщика. В первую очередь будет оцениваться удобны ли Вы как человек работодателю. Если нет, с Вами работать не будут и Ваши знания об ансамблевой игре Вам не помогут. До этого у работодателя даже мысли не дойдут.
у тебя какие-то странные доводы, такое впечатление, что ты хочешь поспорить и в чем-то выиграть)))
любой - это любой, кто изучал сольфеджио. причем конкретно сама мелодия безотносительно игры Гари Мура достаточно простенькая, такое как раз проходят на первых-вторых классах музыкальной школы. и конкретно там у дядимиши беда: интонационная (бэнды), ритмическо-долевая (неправильный съем музыкального текста и, как следствие, неверные длительности), внутридолевой ритм, тайминг (игра мимо ударки).
идеализированного представления у меня нет, берешь смотришь допустим Кита Скотта, Джастина Деррико и.т.д.
насчет удобства работы - конечно, оно так всегда и было, но между вежливым и воспитанным хорошо играющим и вежливым воспитанным плохо играющим всегда выберут первого. и этот вопрос по-моему не должен обсуждаться, это уже чисто моральные аспекты.