Форум гитаристов

Falconfly, Чуть больше...   50

Cyberwolf, Ну не могу сказать так, что ВСЕ случайные... Даже у неслучайных бывают ошибки. Тот же элементарный ларек... Поставь 50-100 метров в ту или иную сторону, и торговли нет, убыток. Мало изучен спрос, ассортимент, принято неправильное решение... Да много чего.  Я к чему веду этот диалог - бизнесмен (именно "Бизнесмен"), даже потерпев крах в результате СВОИХ ошибок (пока не говорю о некомпетентности), все равно бьется головой о стену, и в конце концов, все равно выбирается из ямы, пусть даже на уровень ниже того, на котором он был до своего падения. Не бизнесмен, потерпев убыток, плюет на все, и возвращается на родной завод, или на соседний, где в курилке после принятого стакана рассказывает, как проклятое правительство (олигархи, евреи, коммунисты, гомосексуалисты-выбрать на усмотрение) не дали ему разбогатеть, жируя за его счет.   

... и добавил:

Хочу дополнить.. Есть люди, которые нанимаются на работу, и есть те, кто нанимает. И это не по должности, а от состояния души, наклонностей, и способностей.
И плохо, когда тот, кто нанимается, пытается нанимать..

Cyberwolf, Да не в прямом же смысле в таких больших компаниях... Но все равно, нанимает собственник, через людей, которым поручено  провести процедуру приема на работу, а потом перед ним  (собственником) нести ответственность за нанятых. Когда я сказал "нанимают", я не имел в виду саму процедуру "нанятия"...

Cyberwolf, Мы наверно, не понимаем друг друга.. Забудь про ПРОЦЕДУРУ нанимания на работу, проведение действий по приему на работу. В конечном итоге ВСЕХ нанимает собственник. И генерального директора, и директоров департаментов, и начальников отделов, и всех остальных. НО ОН САМ НЕ ПРОВОДИТ ПРОЦЕДУРУ ПРИЕМА НА РАБОТУ. И может даже не знать, сколько людей в каждом отделе. Но нанимает, и деньги платит он! Опять же-не несет деньги в каждый конкретный отдел, и не раздает каждому конкретному работнику. То-есть, он не проводит ПРОЦЕДУРУ выплаты денег, и не подписывает платежные ведомости, но все равно, нанимает и платит ОН!

Ребята, мы залезли в дебри, но я попытаюсь все-таки добавить....
Говоря о нанимающих и нанимаемых, я совсем не имел в виду конкретных людей, которые нанимают кого-то на работу, или тех, кто нанимается. Именно конкретных.
Я хотел объяснить морально-психологический аспект состояния людей.
Есть те, кто в силу своего характера являются по жизни лидерами... Даже если в силу сложившихся обстоятельств, в данный конкретный момент  такой человек работает на хозяина, НАНЯВШИСЬ на работу, то все равно он будет стремиться к какому-то лидерству...  И есть люди, которые тоже, в силу обстоятельств, оказались в числе нанимающих , но они находятся не на своем месте... Такие люди ведут себя, как нанятые, то-есть, не могут принять решение без вышестоящего начальника...А так как такового в данной ситуации нет, то они все равно кого-то на эту роль находят (Жена, теща, мама, сосед, школьный друг..и т.д.)
В данном разговоре не важно, кто конкретно кого нанял на работу, и как он это сделал.
Krage, Насчет партнерства скажу так-редко когда отношения среди партнеров (дольщиков) заканчиваются чем-то хорошим. В бизнесе, как в армии, должен быть принцип единоначалия. Партнерство возможно, но в этом случае необходимо четко разделить сферы влияния, и сферы ответственности, а это сложно, люди все разные. Думают по-разному.
Но это тема другого разговора...   

       

Sidches,

Я работаю в компании, предоставляющей услуги, а не являюсь клиентом, который занимается торговлей.
В самой торговле знания мои базовые

grigor, И это тоже разводка
Достаточно одного - читайте ниже....
Что такое реквизиты, надеюсь, не надо объяснять?
Куда пойдут эти данные, и для чего?

Реквизиты для выплаты комиссионных (укажите хотя бы один):

   1. WebMoney Z:
   2. WebMoney R:
   3. Счёт в RBKMoney:
   4. Кошелёк Z-Payment: