Форум гитаристов

сам себе команду набирал...

Ну-ка, ну-ка...  Сколько в среднем надо прочитать резюме/провести собеседований, чтобы взять одного человека? 

Не люблю, но надо... имидж )))

Надо быть, а не казаться. (с) 

По статистике у меня в департаменте самая низка текучка кадров, практически нулевая

Хорошо платят.

Uncle_V, по резюме взято человек 5, не больше. В основном туда, где через знакомых/друзей не нашлось спецов. А так у меня 3 отдела, в каждом командир сам подбирал людей, многих я и так знаю лично.

Профессиональный уход от вопроса, менеджерский. Уважаю профессионалов.

Алексей Колосов, меня на эту стезю занесло вынужденно и постоянно от нее тошнит. Я - программист, архитектор, аналитик, консультант, наставник, - но никак не менеджер. Давлюсь этой херней ежедневно, но поделать пока ничего не могу.   

... и добавил:

А ты: пендель, пендель - и без того тошно.

Алексей Колосов, Uncle_V, коллеги, как я вас понимаю. Но лучше так, чем когда кто-то тебя принимает-не принимает...

Uncle_V, кто-то должен. Поргоммисты и прочие от ИТ - суть в большинстве интроверты. Если не мы, то кто?

Я - интроверт. INFP, если быть точным.   

Искренняя благодарность и плюс Сэру Shlyapa за годный вброс про карточку тунеядца. Утро и дорога на работу пролетели пулей. 
Желаю всем трудовых позывов и свершений.   

https://guitarplayer.ru/index.php?topic=284197.msg9370508#msg9370508


... и добавил:

Uncle_V, если верить тестам - я ISFJ-A Интроверт на 76%

Валидность этих тестов составляет примерно 80-85 процентов плюс-минус коррекция на самооценку, она бывает довольно значительная. То что ты J - не подлежит сомнению, SF - пожалуй, нотки есть: предметность, но "за своих горой" - пожалуй. Интороверт/экстраверт по интернету не определить. Флудят и бакланят и те и другие - одни из-за того, что их "слушатели" завяли и вымерли нaxeр по всей ближайшей округе, другие - потому что письменное общение ближе к интроверсии, чем к экстраверсии - оно им кажется "родным", "эндогенным" - это мой случай.

Еще надо понимать, что эти показатели это не просто противостоящие показатели "шкалы", как движки на эквалайзере, а они несколько шире, и один и тот же человек может проявлять черты как интроверта, так и экстраверта, как мыслительного, так и сочувствующего, но все же одно из качеств имеет преимущество. Более того, сильный стресс меняет первую букву и превращает интроверта в экстраверта и наоборот, и меняет акценты в остальных показателях профиля. Но это уже читать первоисточник надо, столько мне не нафлудить... 

Совет. Почитай описание своего профиля, биографии известных личностей к нему относимых и сравни с собственным самоощущением. Покажи все то же самое своей жене и послушай, что она скажет. 

ЗЫ

И футболка твоя лауреатская тоже о многом говорит. 

Вообще эта методика называется MBTI (Типология Майерс — Бриггс). А какие именно тесты проходил Алексей Колосов я не знаю. Я эту тему лет 20 как в курсе. 

Вообще эта методика называется MBTI (Типология Майерс — Бриггс). А какие именно тесты проходил Алексей Колосов я не знаю. Я эту тему лет 20 как в курсе. 

Какую то бесплатную, извиняюсь, хрень только что прошёл. Вот, чё пишет:

"Ваша оценка 9 баллов по шкале от 0 до 28.

Если вы набрали от 0 до 10 баллов, то вы интроверт, и чем меньше оценка, тем более выраженный."

... и добавил:

Ия, Ия!

...порвал...