На тему труда:
Тут вот Навальный кричит про приезжих и незаконную рабочую силу, что мол справиться.
Недавно были скандалы про эксплуатацию труда со стороны Эпла и Самсунга в странах третьего мира.
Скажете страны третьего мира. Хорошо, в США вовсю, в мясокомбинатах, используют работу мексиканцев и прочих нелегалов. Причина просто - им можно платить меньше, не соблюдать условий труда, т.к. они никуда не заявят, эксплуатировать по полной. Это экономит кучу расходов, повышаются прибыли. Ради лакомого куска бабла руководства компаний на все идут.
Так что не получится вот так втупую бороться примитивными средствами, как это пытается нам втереть Навалька - там где есть соблазн, есть прибыли, это все равно найдет свой ход, так же как организовываются черные рынки и т.п.
... и добавил:RafaelRS, слыш, незомбированный, ты сам-то статью читал? 
Да, конечно, на, полюбуйся:
Смерть стажера одного из ведущих мировых банков-гигантов вызвала бурные дискуссии в интернете, в основном по поводу безжалостной эксплуатации практикантов и молодых работников в финансовой сфере. Так, постоянные «ночные бдения» (all-nighters) на работе, как пишет The Independent, очень хорошо знакомы новичкам-банкирам и называются «чудесная карусель» (magic roundabout). Стажеры в этих случаях работают с раннего утра почти круглосуточно, затем корпоративное такси отвозит их домой и ждет у входа, пока те примут душ и переоденутся. Через некоторое время практиканты на том же такси возвращаются на работу.
Многие блогеры, работавшие или работающие до сих пор в сфере финансов, называют собственные подобные стажировки худшими месяцами в их жизни. Некоторые вспоминают, например, постоянный жесткий контроль, фактически слежку, за новичками. Так, по словам одного из собеседников The Daily Mail, когда он был стажером в Сити, руководство разослало сообщения с его именем и фотографией по всему банку, даже работникам столовой, чтобы те могли присматривать за его поведением.
Недовольство вызывает не только собственно переработка, но и постоянная необходимость «пускать пыль в глаза», доказывая свою эффективную работу. Так, неназванный 21-летний выпускник экономического института, недавно завершивший стажировку в одном из лондонских инвестбанков, заявил, что даже в отсутствие реальной работы уйти домой в 11 вечера — фактически означает распрощаться с будущей карьерой, так как от стажера ожидают непрерывной деятельности.
Ах как красиво у них инспекция труда работает. Прямо посмотрю и норма ежесуточных рабочих часов в норме, и о здоровье заботятся. И это в ведущих крупнейших банках страны
Размещение рекламы
Голосование
Тема: Клуб симпатизируюших Навальному и примкнувших к ним (Прочитано 262271 раз)