Автор Тема: Кому кем работать (тест)  (Прочитано 5729 раз)

0 Пользователей и 1 Гость просматривают эту тему.

Оффлайн Tyrel Автор темы

  • Эксперт
  • *****
  • Сообщений: 1202
  • Гитарозавр
Кому кем работать (тест)
« : Февраля 03, 2005, 19:25:26 »
http://www.ht.ru/prof/tests/po-demo/po-demo.php

----------------------------------------------------------------------
Мои результаты:

Педагог-математик коэф-т сходства = 0.97
Фотограф, видеооператор коэф-т сходства = 0.9
Врач коэф-т сходства = 0.88
Повар коэф-т сходства = 0.84
Педагог-психолог коэф-т сходства = 0.84
Актер (театра, оперы балета) коэф-т сходства = 0.84
Стилист-имиджмейкер коэф-т сходства = 0.82
Механик автосервиса, ремонт бытовой техники коэф-т сходства = 0.79
Педагог-словесник коэф-т сходства = 0.76
Менеджер по туризму и гостиничному бизнесу коэф-т сходства = 0.74
Психотерапевт коэф-т сходства = 0.69
Дошкольный педагог-Логопед-Сурдопедагог коэф-т сходства = 0.61


В своем поведении Вы ориентируетесь на кооперацию, Вы дружелюбны, доверчивы и отзывчивы, способны слушать и сопереживать другим людям. Поэтому Вам подойдут виды деятельности, связанные с помощью людям, их обслуживанием, медицинским обеспечением, воспитанием и обучением. Вы относитесь к людям с высоким потенциалом работы в команде, группе.
 
 
Определенная импульсивность действий, склонность к "творческому беспорядку" в делах и мыслях. Такие люди, как Вы, часто сначала действуют по первому побуждению, а потом думают; им неинтересно жить по плану, они больше ценят в жизни сюрпризы и импровизацию. Это, безусловно, ценное качество для представителей творческих профессий, деятелей сферы исскуств. Но импульсивные люди вряд ли могут быть действительно успешны в видах деятельности, где требуется точность, оперативность, аккуратность, дисциплинированность, ответственность: "технари", переводчики, юристы, экономисты, программисты...
 
 
Средний балл по фактору "Коммуникативная активность". Это означает умеренную общительность и жизнерадостность, среднюю склонность к риску. Вам не подойдут профессии, требующие постоянной чрезмерной активности, мобилизации, однако вы и не настолько застенчивы, чтобы отказаться от профессий, предполагающих активное взаимодействие с людьми.
 
 
Cредняя степень уравновешенности, уверенности в своих силах. Иногда проявляется обеспокоенность и тревожность, но в разумных пределах, не снижающих общий уровень работоспособности и приспособленности. Стоит осторожно отнестись к выбору профессий, связанных с работой в экстремальных условиях (или условиях опасности для жизни), требующих мгновенной и\или длительной мобилизации.
 

P.S. выделенное очень порадовало. :)

Оффлайн dark-shadows

  • Эксперт
  • *****
  • Сообщений: 1114
  • околобаха Хендрикс
Кому кем работать (тест)
« Ответ #1 : Февраля 03, 2005, 20:22:53 »
Проходил когда-то:

Вы организованы, целеустремленны, дисциплинированы, оперативны и точны. У Вас хорошо развит самоконтроль и волевые качества. Вы способны к работе в условиях высокой ответственности, требований к аккуратности выполнения работы. Ваши личностные особенности предполагают склонность к исполнительской деятельности и техническому проектированию, планированию. Вы принимаете решение, тщательно рассмотрев ситуацию и взвесив альтернативы, что делает Вас незаменимым в бизнесе, управлении и организации, науках. Однако с Вашим самоконтролем, Вам не хватает непосредственности (и даже импульсивности), необходимой представителям сферы искусства.
 
 
Вы очень независимы от окружающих: привыкли рассчитывать только на себя, в своем поведении ориентируетесь только на свое собственное мнение. Это может создать трудности при работе в команде, где требуется прислушиваться к чужому мнению и вырабатывать некое групповое решение, которое может не совпадать с Вашим собственным. Вам было бы сложно работать в педагогике, медицине и других областях, предполагающих необходимость особого внимания к другим людям.
 
 
Средний балл по фактору "Коммуникативная активность". Это означает умеренную общительность и жизнерадостность, среднюю склонность к риску. Вам не подойдут профессии, требующие постоянной чрезмерной активности, мобилизации, однако вы и не настолько застенчивы, чтобы отказаться от профессий, предполагающих активное взаимодействие с людьми.
 
 
Cредняя степень уравновешенности, уверенности в своих силах. Иногда проявляется обеспокоенность и тревожность, но в разумных пределах, не снижающих общий уровень работоспособности и приспособленности. Стоит осторожно отнестись к выбору профессий, связанных с работой в экстремальных условиях (или условиях опасности для жизни), требующих мгновенной и\или длительной мобилизации.
 

диагноз:Логистик или Финансовый аналитик

Оффлайн Pavlik

  • Эксперт
  • *****
  • Сообщений: 1979
  • а ты любил рнб-телок?
Кому кем работать (тест)
« Ответ #2 : Февраля 03, 2005, 22:40:46 »
Не верю я в эти штуки.
Такой бред пишут, что аж читать сложно.
Смысла вообще нет.

Оффлайн Tyrel Автор темы

  • Эксперт
  • *****
  • Сообщений: 1202
  • Гитарозавр
Кому кем работать (тест)
« Ответ #3 : Февраля 03, 2005, 23:02:51 »
Где ты бред нашел? Например?

Оффлайн Gun

  • Опытный
  • ****
  • Сообщений: 973
  • keith
Кому кем работать (тест)
« Ответ #4 : Февраля 03, 2005, 23:41:08 »
Вы не очень общительны, предпочитаете уединение активному взаимодействию с людьми. Плюс: Вы способны работать в условиях отсутствия общения вообще (одиноко сидеть дома и вязать пинетки). Вы направлены скорее на свой внутренний мир - и, возможно, склонны к творческим, знаковым или техническим профессиям. Минус: Вы несколько пассивны, не уверены в себе и, вследствие этого, обладаете довольно низкой конкурентоспособностью.
 Насчет последнего не совсем согласен
 
Вы очень независимы от окружающих: привыкли рассчитывать только на себя, в своем поведении ориентируетесь только на свое собственное мнение. Это может создать трудности при работе в команде, где требуется прислушиваться к чужому мнению и вырабатывать некое групповое решение, которое может не совпадать с Вашим собственным. Вам было бы сложно работать в педагогике, медицине и других областях, предполагающих необходимость особого внимания к другим людям.
 Собственно так и есть.
 
Определенная импульсивность действий, склонность к "творческому беспорядку" в делах и мыслях. Такие люди, как Вы, часто сначала действуют по первому побуждению, а потом думают; им неинтересно жить по плану, они больше ценят в жизни сюрпризы и импровизацию. Это, безусловно, ценное качество для представителей творческих профессий, деятелей сферы исскуств. Но импульсивные люди вряд ли могут быть действительно успешны в видах деятельности, где требуется точность, оперативность, аккуратность, дисциплинированность, ответственность: "технари", переводчики, юристы, экономисты, программисты...
Ага, радует)))
 
 
Cредняя степень уравновешенности, уверенности в своих силах. Иногда проявляется обеспокоенность и тревожность, но в разумных пределах, не снижающих общий уровень работоспособности и приспособленности. Стоит осторожно отнестись к выбору профессий, связанных с работой в экстремальных условиях (или условиях опасности для жизни), требующих мгновенной и\или длительной мобилизации
Тоже почти верно



 
 :smokin: Так то... Всеравно глупости все эти тесты....

2Павлик
Может читать фсё-таки надо? ;)

Оффлайн Attitude

  • Живу на форуме
  • *******
  • Сообщений: 7576
  • I'm listening!
Кому кем работать (тест)
« Ответ #5 : Февраля 04, 2005, 00:20:02 »
У меня тоже самое, что и у Tyrel`a, только

Педагог-математик коэф-т сходства = 0.93
Фотограф, видеооператор коэф-т сходства = 0.89
Повар коэф-т сходства = 0.87
Стилист-имиджмейкер коэф-т сходства = 0.83
Актер (театра, оперы балета) коэф-т сходства = 0.82
Врач коэф-т сходства = 0.79
Механик автосервиса, ремонт бытовой техники коэф-т сходства = 0.75
Менеджер по туризму и гостиничному бизнесу коэф-т сходства = 0.74
Педагог-психолог коэф-т сходства = 0.73
Педагог-словесник коэф-т сходства = 0.72
Архитектор, дизайнер по интерьеру коэф-т сходства = 0.72
Декоратор-дизайнер коэф-т сходства = 0.7

Оффлайн Anton

  • Опытный
  • ****
  • Сообщений: 938
  • UL-Flieger
Кому кем работать (тест)
« Ответ #6 : Февраля 04, 2005, 00:27:44 »
Цитировать
Автор оригинала Tyrel
Где ты бред нашел? Например?


Конечно бред. Серьезные тесты на такие сложные вопросы состоят из 300-500 вопросов, со шкалой лжи, со спиральными повторениями. А тут мне выдают:

Цитировать
Определенная импульсивность действий, склонность к "творческому беспорядку" в делах и мыслях. Такие люди, как Вы, часто сначала действуют по первому побуждению, а потом думают; им неинтересно жить по плану, они больше ценят в жизни сюрпризы и импровизацию. Это, безусловно, ценное качество для представителей творческих профессий, деятелей сферы исскуств. Но импульсивные люди вряд ли могут быть действительно успешны в видах деятельности, где требуется точность, оперативность, аккуратность, дисциплинированность, ответственность: "технари", переводчики, юристы, экономисты, программисты...


А я между тем именно переводчиком и работаю... И моя импульсивность тут рядом не валялась. К тому же такие профессии как переводчик, юрист, экономист, программист напрямую связаны с творчеством, где ежеминутно нужно решать постоянно сменяющиеся задачи. Это далеко не на конвейере одну и ту же гайку вставлять. Каким образом вообще творческая личность обязательно привязывается к импульсивности и сюрпризам? Есть масса примеров творческих личностей, для которых распорядок дня и план были необходимы именно для того, чтобы заниматься творчеством (Лев Толстой, Кант, Кафка и т.д. и т.п.). Отсюда вывод: попсовый тест, коих в интернете как на помойке. Создатель ничего не понимает в предмете, о котором говорит. Ладно, если он попался уже зрелому человеку, а если впечатлительному неопытному подростку, который еще плохо знает себя, то ничего кроме вреда такая стряпня не принесет.

Оффлайн Tyrel Автор темы

  • Эксперт
  • *****
  • Сообщений: 1202
  • Гитарозавр
Кому кем работать (тест)
« Ответ #7 : Февраля 04, 2005, 03:28:57 »
О, Господи, ладно, если тут все такие профессионалы-психологи....тогда уж сносите тему нахрен.... Я вообще создавал ее не для того чтобы реально выбрать себе путь в жизни, а просто поприкалываться. Я всегда в таких тестах ищу то, что считаю совпадающим, все остальное прочитываю и забываю. Просто как интересная брошюрка, которую тебе всунули в руки в переходе.

Оффлайн Anton

  • Опытный
  • ****
  • Сообщений: 938
  • UL-Flieger
Кому кем работать (тест)
« Ответ #8 : Февраля 04, 2005, 04:45:46 »
Брошюрки в переходе в руки суют не просто...

Оффлайн Wintercalm

  • Ветеран форума
  • ******
  • Сообщений: 3298
  • козлик с банджой
Кому кем работать (тест)
« Ответ #9 : Февраля 04, 2005, 11:47:52 »
Стилист автосервиса, психолог бытовой техники... ;)

Оффлайн Vladjushka

  • Частый посетитель
  • **
  • Сообщений: 106
  • Зарегистрированный
    • http://
Кому кем работать (тест)
« Ответ #10 : Февраля 04, 2005, 14:55:33 »
А есть ли в нете похожий тест, только посерьёзней? Просто, сколько не отвечал на такие вещи, всегда выходит то, что я в себе не замечал. И не потому, что слепой или тупой, или не умею анализировать своё поведение, а потому, что этого просто нет. Или же сформулировано как-то не так. Вот интересно было бы поотвечать на что-то более профессиалнальное :) (пусть хоть 300-500 вопросов)

Tecwyn

  • Гость
Кому кем работать (тест)
« Ответ #11 : Февраля 04, 2005, 15:10:11 »
Перефоччик-филолух, всё верно, совпадение 0,7 :)))

Оффлайн dark-shadows

  • Эксперт
  • *****
  • Сообщений: 1114
  • околобаха Хендрикс
Кому кем работать (тест)
« Ответ #12 : Февраля 04, 2005, 15:19:40 »
Vladjushka,
обычно серьёзные тесты проводятся
за деньги в специальных организациях.
Чаще всего в кадровых агенствах.

Оффлайн Tyrel Автор темы

  • Эксперт
  • *****
  • Сообщений: 1202
  • Гитарозавр
Кому кем работать (тест)
« Ответ #13 : Февраля 04, 2005, 15:23:25 »
Цитировать
Автор оригинала Anton
Брошюрки в переходе в руки суют не просто...
Я не про мотивацию тех, кто сует, я про отношение к ним тех, кому, простите, всунули. :)

Оффлайн Anton

  • Опытный
  • ****
  • Сообщений: 938
  • UL-Flieger
Кому кем работать (тест)
« Ответ #14 : Февраля 04, 2005, 15:28:11 »
Цитировать
Автор оригинала dark-shadows
Vladjushka,
обычно серьёзные тесты проводятся
за деньги в специальных организациях.
Чаще всего в кадровых агенствах.


Да. Или в кругах близких к этим. С нами такое в университете на семинарах по психологии проводили в рамках учебного процесса. Спасибо нашему профессору...