в силу недоразвитости, может и надо форсировать процессы, только менеджерами в этом случае, должны быть почти основатели, т.е. те кто что-то придумал, например,, ну а если лень, то обратный эффект всегда гарантирован,, и ещё хорошо отделаются если с грязью не смешают,, а так, в итоге, сапогом по морде,,