Мешает несколько факторов в т.ч. Трудовой Кодекс.
А шо кодекс? Вас вон с пенсионным возрастом нахлобучили, и не поморщились. И ещё нахлобучат, пока вы будете от слова "социализм" нос воротить.
Во Франции опять-таки народ протестовал недавно против изменений в этом самом кодексе.
Правительство, оно стоит на страже интересов правящего класса, т.е. собственников.
Поэтому если дяде надо будет, станете и по 12 часов трудиться. И на пятый жып, и на виолончель.
И на третий джип, и на четвёртый и пятый - он не обязан всю прибыль распределять между работниками. Собственно, государство делает точно также,и это правильно.
Дело не в том, всю - не всю. Дело в том, что единолично, и не учитывая интересы трудящихся.
Ресурс добровольный и НЕ бесплатный, заметь.
Если кому-нибудь зажать йайца в тиски, и поджечь сарай, в котором эти тиски стоят, то, при наличии ножовки, этот кто-то с большой долей вероятности эти самые йайца себе отпилит. Совершенно добровольно.
Выше головы не прыгнешь, и сверх нормы не нагрузишь, потому что упадет эффективность. А в конкурентной среде это невыгодно собственнику, так как вредит бизнесу.
Совершенно верно, выше головы не прыгнешь, поэтому, китайские рабочие Эппл трудятся по 80 часов в неделю, а потом прыгают из окон общежития. Но поскольку китайцев много, их легко заменить такими же новыми китайцами, и эффективность не страдает.
Какая эффективность, совсем не так давно по историческим меркам в рабочих стреляли за требование сократить рабочий день, и предоставить больничные, все вот эти вот нормы труда вырваны у "эффективных собственников" стачками и забастовками.
Я не пойму, что ты предлагаешь? Чтобы владелец бизнеса стал альтруистом и всю прибыль раздал своим рабочим? А нафига ему такой бизнес? Он лучше сам пойдет в наёмные работники))
Я предлагаю убрать владельца бизнеса из пищевой цепочки.
Размещение рекламы
Голосование