Помните древнеримскую шутку "Разделяй и властвуй!"? Директора фирм специально создают такие условия, чтобы сотрудники не сплачивались, а были каждый сам за себя. Теперь на них можно ездить. Никто ни за кого голоса не поднимет. Об этом мне рассказал один мой хороший знакомый - бывший директор одного крупного предприятия. И это только одна из управленческих методик! И ещё он особо обратил внимание на задержку зарплаты, как на верный признак близящегося краха предприятия. "Зарплата, - говорил он мне, - это самое первое, о чём должен думать руководитель. Все остальные вопросы - после выдачи зарплаты." Но многие директора похоже прогуляли эту лекцию, когда учились быть директорами.
Размещение рекламы