“Чему вас не научат в Гарвардской Школе Бизнеса”. Такое название носит книга-бестселлер, рассказывающая об одном интересном исследовании, которое провели в Гарварде в период с 1979 по 1989.
В 1979 году был проведен опрос среди выпускников MBA. Их спросили: “Вы составили письменный план на ваше будущее? Записали ли вы ваши цели и шаги по их достижению?”
Только 3 % составили и записали чёткие планы и действия по их воплощению.
13% выпускников имели планы, но не выписывали их на бумагу.
У оставшихся 84 % не было никаких конкретных планов вообще.
В 1989, десять лет спустя, исследователи провели повторный опрос тех самых выпускников. К их удивлению, люди, которые вошли во вторую группу (13%), зарабатывали в среднем в два раза больше тех, кто не ставил перед собой никаких чётких целей.
Самым настоящим открытием стало то, что 3 % студентов, которые составили себе письменный список целей после выпуска из Гарварда, теперь зарабатывали более чем в десять раз больше всех оставшихся 97% выпускников группы вместе взятых!
Существует множество других исследований, которые в итоге приходят к одному и тому же выводу: только 3% людей ставят перед собой чёткие цели, выписывают их на бумагу ручкой и планируют действия по достижению своих целей.
Такие люди добиваются намного большего успеха и счастья в жизни и карьере, чем все остальные. “Способность ставить перед собой цели - это черта, отличающая лучших от всех остальных.” (Джон Ллойд).
Хотите узнать, как добиться своих целей в музыке? читайте статью целиком!http://www.kombik.com/?p=709