Форум гитаристов

В общем я не скажу за "Большие" команды, а могу рассказать как турят относительно молодые команды, команды среднего уровня.
Если тур заграничный то тут первый кто сопровождает это тур менеджер у которого минимум 2-3 помощника, которые чётко знают свои обязанности и не тусят вместе с музыкантами (как бы это музыкантом не хотелось), а работают. Один из помощников обязательно находится с группой или рядом с группой, всячески развлекает, водит на экскурсии, кормит, поит, то есть занимается бытом музыкантов. Второй занимается орг вопросами клуба, и аппарата, то есть постоянно трётся с приезжими техниками, чтобы у тех не было проблем с местными звукачами клуба. Сам орг как электровеник бегает везде и всё успевает (или не успевает, смотря что за человек).
С самой группой кроме самих музыкантов катается звукач, 2-3 техника, которые разворачивают бэклайн, ставят ударку и всё это коммутируют.
Зачастую перед концертом музыканты сами участвуют в разгрузке аппарата из спец-транспорта, который ездит за группой. (некоторые даже специально напрашиваются на физическую работу, так как, реально, ждать очень скучно, хочется размяться поучаствовать)
Ну и посчитать не трудно.

Как музыканты начинающие молодые, мы сами себе и звукач и техник и грузчик.

А как орг концертов я выработал свою стратегию организации при которой справляюсь без привлечения армии помощников (то есть ответственность только на мне.. что-то не сделал или не успел виноват только я и никто другой!).
Есть я - орг по всем вопросам и есть звукач он же техник клуба, которому я доверяю больше чем себе. Всё.
Просто, жизнь научила во-первых никому не доверять, во-вторых оптимизировать все процессы ещё на стадии планирования, прогнозируя все риски и заготавливая методы и средства их решения.

В общем я не скажу за "Большие" команды, а могу рассказать как турят относительно молодые команды, команды среднего уровня.
Если тур заграничный то тут первый кто сопровождает это тур менеджер у которого минимум 2-3 помощника, которые чётко знают свои обязанности и не тусят вместе с музыкантами (как бы это музыкантом не хотелось), а работают. Один из помощников обязательно находится с группой или рядом с группой, всячески развлекает, водит на экскурсии, кормит, поит, то есть занимается бытом музыкантов. Второй занимается орг вопросами клуба, и аппарата, то есть постоянно трётся с приезжими техниками, чтобы у тех не было проблем с местными звукачами клуба. Сам орг как электровеник бегает везде и всё успевает (или не успевает, смотря что за человек).
С самой группой кроме самих музыкантов катается звукач, 2-3 техника, которые разворачивают бэклайн, ставят ударку и всё это коммутируют.
Зачастую перед концертом музыканты сами участвуют в разгрузке аппарата из спец-транспорта, который ездит за группой. (некоторые даже специально напрашиваются на физическую работу, так как, реально, ждать очень скучно, хочется размяться поучаствовать)
Ну и посчитать не трудно.

Как музыканты начинающие молодые, мы сами себе и звукач и техник и грузчик.

А как орг концертов я выработал свою стратегию организации при которой справляюсь без привлечения армии помощников (то есть ответственность только на мне.. что-то не сделал или не успел виноват только я и никто другой!).
Есть я - орг по всем вопросам и есть звукач он же техник клуба, которому я доверяю больше чем себе. Всё.
Просто, жизнь научила во-первых никому не доверять, во-вторых оптимизировать все процессы ещё на стадии планирования, прогнозируя все риски и заготавливая методы и средства их решения.

Я как манагер имел помощницу, профи, понимающую с полуслова - не вариант вообще. Музыканты же звезды аж песец. Быстро устала девочка от их закидонов и ушла. А вот толкового помощника найти ОООООоочень сложно. Поэтому очень редко кто-то помогал. Одному в реалиях РФ почти невыносимо быть организатором для своей группы(в нормальных странах это понятие "менеджер"). Это круглосуточная беготная по всем хотелкам псевдозвезд за сомнительное удовольствие в валюте, сравнимое с двухнедельным заработком в офисе.
Имхо - менеджером не может быть один из музыкантов. Если никто не оплатит пару помошников(притом неприкосновенных со стороны "творческих личностей"), то это адский труд. Либо будет делать обе свои должности хреново.

Идеал устройства коллектива, имхо:
1. Идейник, лидер коллерктива, авторитет - номер 1. (без него не будет материала)
2. Продюссер, делит пьедестал с номером 1 (без него не будет качественного материала, который можно продать публике)
3. Менеджер хороший и его команда - 2 место(без него не будет денег первым двум)
4. Музыканты. 3 место(как бы кто не любил свой коллектив - любого из них можно ЗАМЕНИТЬ)
5. Паразиты где-то внизу(это все технари, звукарь и его железо, фанаты и все хотелки 4 пункта тут же. Все, что не в первых 4 пунктах тут.)

Только уточню, продюссер - это не кошелек, который оплачивает все хотелки. Это правильный маркетолог, а не русское понятие - ВВАЛИ БАБЛА(таких продюссеров назвают во всем мире спонсорами). Изредка бывает, что лидер группы и продюссер - это один человек.

Все ИМХО.