Вованчег, не знаю насколько актуальны мои слова...но!не раз говорилось про необходимость наличия лидера в группе...и это истина.Главное,что должен уметь лидер-это ставить цели,от мелких задач(что делаем на репе...дома и тп),до долгосрочных(тот конечный пункт к которому хотим прийти),ну и средний(записи,выступления...всё то,что повысит ваши качества как исполнителя и артиста).И прежде всего их знать нужно самому.И тут всё упрощается до-не-магу..Не нравится что кто-то что-то делает...отводишь на тет-а-тет,либо после репы проводишь разъяснительную беседу...не нравится,или не хочется....очевидно не твой тип...отсеивай...временные трудности или там комплексы,объясни.успокой,похвали за настоящие заслуги и замотивируй перспективностью его таланта(а такой найдётся).Я так понял ты по темпераменту достаточно мягкий человек...окэ...это твоё преимущество,значит ты не задавишь желанием регулярно доминировать и людям всегда будет комфортно с тобой.Но никогда не забывай о предметной строгости(это то,чем ты должен очень умело владеть,в этом проявляется мужик и лидер).Ибо те кто мешает тебе идти,просто тебе не нужны в жизни.Из-за временных чудаков тож смысла расстраиваться нет...потому что всё делится на 50/50.У каждого есть своё личное мнение и ценности.У тебя они сильные,значит заостряй внимание не на проигрышах,а на том как усилить свои бреши.Да,и сделаю акцент-хвали,если чел реально чёт крутое сделал,похвали при всех,ему будет сладко,и другим захочется перед папой выделиться=))Итог:предметная строгость,предметная похвала(общественная).И не унывай перед коллективом,ибо ты как раз тот кто должен факел держать.