Форум гитаристов

200 человек - это круто!!!    Может быть, надо в себе покопаться как следует? Надо бы понять причины такой смены кадров...

На мой взгляд, если группу не объединяют общие взгляды и интересы, изначально, то толку не будет.

С моей точки зрения. для себя, прежде всего, надобно понять, что все в группе - люди, со своими странностями, вкусами, все личности, без исключения. От этого и надо отталкиваться, регулируя вопросы внутренней дисциплины и самого процесса работы на репетицмях, а следовательно, продуктивности этих реп.

Если позволите, несколько советов.

1. Грамотно и доходчиво объяснить и разъяснить людям цель Вашего проекта. То, что они получат в итоге Ваших общих репетиций, этой работы. Перспективы должны быть, иначе всё бессмысленно.
2. Надо найти "общий язык" со всеми, без исключения. Уделяйте внимание каждому участнику группы. Старайтесь не делать резких замечаний в адрес кого-либо во время репетиции. У каждого есть амбиции, не надо их теребить. Лучше останьтесь, задержитесь после репы и поговорите. Постарайтесь объяснить, чего бы Вы хотели услышать от того или иного музыканта.
3. Ни в коем случае не ввязывайтесь на репетициях в разборки и дискуссии! Не превращайте репу в балаган! Пресекайте, мягко пресекайте любые попытки наездов друг на друга. Берегите каждого чувака. Если, конечно, он, на Ваш взгляд, достоин играть в группе.
4. Любое произведение, которое Вы принесёте для разбора и игры, надо суметь донести до участников именно в том виде, как Вы и задумали. Я, иногда, прописывал основные партии и на секвенцере, и на нотах. Попросить чуваков сыграть именно так, а не иначе, для получения общей картины. Из личного опыта: великое множество раз мои аранжировки видоизменялись до неузнаваемости, в процессе общего творчества. Но изначально, шёл мой первый вариант. Это потом, в процессе репетиции, костяк обрастал мясом.
5. Не старайтесь устанавливать очень жёсткую диктатуру. Она должна быть, но без перегибов. Каждый имеет право голоса и надобно его выслушать и, порой, прислушаться. Это касается той части репы, когда сыгран вариант, предложенный Вами. Здесь вступает в силу коллективное творчество, которое очень часто, поверьте, даёт неожиданные и очень хорошие результаты. В итоге, может получиться очень клёвое звучание! Неожиданное!!!
6. Поддерживайте творческие усилия чуваков! Давайте им возможность проявить себя! Ободряйте и помогайте!
Отведите для этого на репетиции 20-30 минут. Поиграйте что-нибудь другое в это время. Переключение с одного на другое - хороший вариант расслабления и отвлечения! При этом, тот вариант, над которым Вы работаете, усваивается только лучше!
7. Репетиции должны быть интересными для всех, без исключения! Подумайте над тем, как лучше сделать, организовать этот рабочий и очень важный процесс!

P. S. Посчитал! Оказывается, с 1971 года играл в 17 командах, учитывая и разные ресторанные. Везде был за лидера.
Но... В 2-3 командах были обиды со стороны более старших чуваков, которые, до моего прихода, были руководителями!
Эх... Жизня...

Хочу немного перефразировать 4-й пункт Muzon-Alex: Нужно поставить такое условие: сначала играем то, что придумал я, а потом я слушаю предложения. Причем слушать в том же порядке, в котором люди делают требуемое от них.

Аранжировки пишу Я. Меня просто уже задолбали претензии музыкантов что им пишут партии и что они хотят сами. Музыкантов перебрали - за две сотни человек перевалило в прошлом годы. Одни просто пипец пафосные, другие очень талантливые, но шизофреники.
Сейчас я пишу один весь материал и записываю его, но остальные требуют репетировать, хотя при этом тупят безбожно..
Где взять нормальных ? Был ударник хороший у нас, но из - за наркоты крыша у него поехала.

ну...тяжелый случай.А вобще с музыкантами нужно быть в дружеских отношениях,побольше бухать и время проводить вместе,тогда и поимание появится и станете коллективом.Главное чтобы не пафосные были и не "якали" много.ИМХО.

Diezel, А ты в группе играешь?

играл.пришел к выводу что не могу играть в группе где лидер не я,но ушел не из за этого.а что?

Diezel, Да так просто.

а ты игрешь?

Muzon-Alex, +1. Золотые слова.
Но в 1-й пункт я не верю. Иссяк...

"Извините, не согласен. Из личного опыта, могу сказать, что отношения, построенные на общем бухалове, ведут, в конечном счёте, к панибратству, расхлябанности на репах, зачастую подрывают внутреннюю дисциплину, переводят важные вещи в поверхностное и лёгкое обсуждение... Это не есть хорошо, на мой взгляд. "

Ну это из вашего опыта)Из моего все наоборот.Просто люди разные бывают,разгельдяи и люди дела.
про лидерство не насилую никого))если придется насиловать,то и не нужен такой человек.



ПС забавно когда вы употребляете слово "чувак")))