Форум гитаристов

Оператор ЧПУ на токарный станок. Даже могу работать как наладчик. Но с трудом пробиваю кадровых куриц, которые не понимают в этом нифига и судя по всему умудряются даже не открывать моё резюме.

Каждый король производства и гений-профессионал (в своих личных глазах) валит все на «кадровых куриц», а у нормальных людей все в порядке с трудоустройством, их резюме открывают )

Я и говорю же, никогда и никаких проблем с кадровиками не было - убогий.

Сборище интеллектуалов в этой теме все четко расставит по своим местам, правильно развесит ярлыки и откроет всеми истину! Только, вот, кадровики непутевые - единственная засада! 

Я и говорю же, никогда и никаких проблем с кадровиками не было - убогий.

Кем устраивался?

Здоровенный завод/предприятие в котором пару десятков (а то и сотен) различно направленных спецов, со своими тонкостями и пр. и ты считаешь, что кадровик вполне способен всё это понимать? Ты даже не представляешь какой иногда бред пишется в вакансии, когда текст составляет сам кадровик.

По сути, кадровик должен просто выбирать адекватные резюме и направлять мастеру участка или руководителю, который компетентен и понимает что ему от работника требуется. Он звонит, уточняет какието вопросы и даёт кадровику задание пригласить на собеседование. Вот как это должно работать.

О, а это великолепный пример работы интеллекта!  Какие оригинальные выводы!

... и добавил:

Pavel WOC, смотри-ка, ты за кадровика решаешь, как он должен работать, а он за тебя, но почему-то он не прав, а ты прав! Еще один пример высокоинтеллектуальных выводов! 

ахаха, вот это панчлайн

Pavel WOC, смотри-ка, ты за кадровика решаешь, как он должен работать, а он за тебя, но почему-то он не прав, а ты прав! Еще один пример высокоинтеллектуальных выводов! 

Я не за кадровика решал, а обозначил как должен, на мой взгляд, работать МЕХАНИЗМ подбора персонала.
Но когда открыта вакансия, ты на неё оставляешь отклик, а этот отклик висит неделю без просмотра, то это дико бесит.

Я не за кадровика решал, а обозначил как должен, на мой взгляд, работать МЕХАНИЗМ подбора персонала.

Ну а кто ты такой? Сколько лет ты проработал в этой сфере? Каких достиг результатов в этом деле? Кадровик выполняет свою работу и качество этой работы оценивает тот кто его нанял, а не стадо таких как ты, тыкающих кнопочкой в отклик на вакансию! 
В стране большая проблема, что каждый в своем деле разбирается на 30 процентов, а в делах других (по его мнению) на все 100!

Но когда открыта вакансия, ты на неё оставляешь отклик, а этот отклик висит неделю без просмотра, то это дико бесит.

Да всем насрать, что тебя бесит.



... и добавил:

этого тоже обоссут

О, еще один интеллектуал! 

Кадровики, в подавляющем большинстве, тупые. И степень их тупости очень сильно зависит от ниши.

Для интеллектуалов с гитарплеера подавляющее большинство людей тупые. Ну что поделать, гении среди удобрений тут одни. Только вот ноют, что им "НЕ ДАЮТ"... То кадровики, то чиновники, то Зеленский, то Путин.  Все время кто-то тупой мешает нашим гениям даже просто на работу устроиться... Ужасный мир.