Как думаете стоит ли писать причины увольнения?
А то по сути получается, что увольняюсь сразу после испытательного срока.. и чтоб потом не было так "уходит ибо работать не хочет". А так есть реальные причины типа "работа не соответствует оговореной на собеседование" и левая работа кароч. 
А где ты это напишешь-то? в Заявлении? и копию новому работодателю представишь? В резюме такие вещи тоже вроде как не принято писать. Так только в устной беседе любят интересоваться: А чего это вы ушли с прошлой работы? Самый правильный ответ - самый короткий. А тебя вообще е--ть не должно: уволился, значит, надо было.
На деле лучше придумать благостный, хитрый ответ, чтобы до--ться нельзя было.

Типа: "Расту над собой, и мой профессиональный уровень требует новых горизонтов" и типа такого. Лохи, услышав такое, тупят, а профи могут плюсануть +1 в профессиональную карму. Чес слово на своей шкуре проверено. И не раз.