Этот мужик показал только что на его предприятии отвратительный менеджмент.
Ездить покупать материалы должен менеджер по закупкам а не научнотехнический специалист.
Как должна смотреть на него менеджер фирмы если у него на лице написано как он ее ненавидит.
Понятное дело что с ним ни кто не хочет работать если он не делает предоплату.
Все его проблеммы решаются на раз. Создается ооо которое принимает заказ от гос предприятия.
Работает в этом ООО 1-2 человека.
ООО принимет заказ от гос предприятия дальше находит у кого можно это купить прокупает по предоплате дальше отгружет гос предприятию с своей наценкой. И после гос предприятие плати этому ооо. У гос предприятия один поставщик это ООО он решает все проблеммы с документами, поставками т.д.
Надо чтоб какой-то товар прошел как материал. нет проблем. На этот товар выписывается цена меньше, а на другой эта сумма добавляется.
Чтоб у проверяющих не было вопросов почему купили у Этого ООО, а не у других фирм от фирм поставщиков получают письма с отказазам подписывать договор с оплатой по факту поставки. Сбором этих писем тоже занимается ООО посредник, ему все равно по фирмам ездить.
А то что он предлагает оформлять все как липовые командироовки это он точно сядет. Все билеты сечас именные с паспортными данными. Все гостиницы предастовляют ответы на запросы проживал человек или нет. Липовые документы не пройдут.
Так что не психовать надо а думать (думать и общаться с людьми это и есть работа менеджера).
... и добавил:Я в своё время из-за таких наседок так и не смог устроиться в НИИ, т.к. по каким-то их нормам у меня какая-то бумажка не такая была. Я блин, и новые законы и нормы нарыл и всё им объяснил (хотя они это должны были сделать сами - их это работа) и нихрена. Мой шеф из-за этой шняги бумажной полгода сидел на таблетках, а потом и вовсе инсульт схлопотал.
Вот и результат, что кой-нить кадровик с 3 классами образования сгнаивает всю работу доктора наук, только по тому, что он ей в рыло не может всунуть по причине воспитанности своей...
На любом предприятии принимает на работу директор и только директор. Если ваш руководитель не смог убедить директора что вы нужны предприятию для выполнения проекта, то грош цена вашему руководителю.
Когда надо принять человека кадровиков самих заставят нарыть нужные документы чтоб принять нужного человека даже без бумажки. Ну если авторитет руководителя проекта меньше чем авторитет кадровика с тремя классами то не стоит идти к такому руководителю. Премий и надбавок он точно ни когда для своих сотрудников не выбьет.
Размещение рекламы