Форум гитаристов

Pavel WOC, опыт просиживания штанов никому нафиг не нужен (а красный диплом уж тем более), хоть 5 лет у тебя будет - главное это навыки и умения, если у тебя их нет, то твое резюме никому не будет интересно. Проверено на себе, искать первую работу было тяжело, с трудом устроился в НИИ. Потом научился тому, что описывается в "адских требованиях", разместил резюме, сходил на 3 собеседования, на всех трёх местах меня позвали работать, выбрал компанию и через 2 недели после подачи заявления об увольнении уже работал на новом месте с более выгодными условиями.
Но программисты всё равно получают больше

... и добавил:

Про ваську верно подметил, там половина всех работодателей засела, ненавижу туда ездить, паровозы на зелёной ветке редко катаются, куча людей в вагонах и дикие очереди к эскалаторам, повезёт если на лапу никто не наступит. Да ещё и тротуары узкие!

Сам поменял место работы не так давно.
Но о сайтах с работой согласен. Действительно, посылаешь резюме, а потенциальный работодатель тебе просто не поззвонит или даже не посмотрит присланное резюме. Это обычное дело.

В итоге я разместил свое резюме, и мне перезвонил всего один работодатель, у которого я сейчас и тружусь.
Правда я из офисного планктона, на который всегда есть спрос.

Немного критики по резюме:
1. Напиши кратко про самих бывших работодателей: что это за конторы, сколько народа, что вообще делают.
2. Напиши про достижения на бывших работах: делал то-то, получилась вот такая нереально крутая фигня.
3. Рекомендации, чем выше начальник, тем лучше, но можно просто коллегу.
4. Гитару в хобби добавь.

Это смотря какая работа. Если работодатель знает, что на его вакансию будет немного желающих, по каким-то причинам, то берут не глядя. А если это серьезный работодатель и вакансия требует квалификации, а не протирания штанов, тогда будут сортировать уже на этапе резюме, и большая часть отправится в корзину, потому как работодатель просто физически не сможет собеседовать всех желающих, котоыре не могут в резюме описать себя внятно. Как правило на такие места приходитсотни резюме и лишь несколько оказываются толковыми.

У меня 15 лет опыта работы, резюме на 5 листах, так на том-же hh.ru только 20 процентов работодателей, которым я свое резюме отправил, вообще его просматривает. Когда резюме было написано по аналогии с твоим, оно дальше отдела кадров не уходило. Переписал по той схеме, объем вырос, но и я стал ходить на собеседования не только с отделом кадров, но и с генеральными/финансовыми директорами. Очень часто спрашивали про рекомендации: "а почему в вас в рекомендациях не генеральный директор?". За всю свою жизнь все мои самостоятельные поиски работы провалились, везде либо приглашали по знакомству, либо клиенты переманивали.

ты там романы чтоли пишешь? Какой идиот будет читать 5 листов текста

Читают, еще как читают. Там кроме предыдущей работы еще целый список всяких сертификатов, курсов.

Ходил в одну контору на собеседование, так там вот такой список собеседований:
1. Отдел кадров
2. IT  директор управляющей компании
3. Служба безопасности
4. Финансовый директор
5. Генеральный директор

ну диплом без реальных знаний и практического опыта мало что решает. Если только на самую нубскую вакансию, где вышка нужна по регламенту.