Форум гитаристов

Да завязывать надо вообще с работой на дядю!
Всем "барыжничать" гитарами и барахлом с Ебей 

Надо иметь "стальные яйца"...........

Слабый характер - иди и жалуйся всем, вставай на очередь на биржу труда.....

Сильный характер - вь...би по морде начальнику тяжелым предметом........


И иди в комитет по труду социальной политике.....


Тебе решать, баба ты или мужик.....

Alexhangman, а что за такой пожар в теме?

Знаешь, что, друг?
Уволят тебя, тогда и пиши свой пост....

Andrew M, Не обижайся, но ты не попадал в такие ситуации. Уходить надо по хорошему. Газета, где я работал "дала течь". И всех понизили с должностей. Я техперсонал и нас делающих эту работу двое. Уволили меня, т.к. я позже пришел. Бить никого нет смысла.

Alexhangman, А ты делаешь правильно, молодец, что заранее прорабатываешь все варианты. Я тоже знал, что к этому приду, но надеялся, что у меня есть в запасе полгода. Не рассчитал, вот и казался пока без работы. Но надеюсь пока на пособие и редкие правда шабашки перебьюсь, а к лету что нибудь найду. Да еще может удастся выбить переобучение, лишнее образование не помешает.

Alexhangman,
http://yandex.ru/yandsearch?text=%D1%83%D0%B2%D0%BE%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5+%D0%BF%D0%BE+%D1%81%D0%BE%D0%BA%D1%80%D0%B0%D1%89%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8E&from=fx3&clid=46510&lr=213
вроде полно ссылок, все просмотрел ?

http://nash-aktiv.ru/vyihodnyie-posobiya-pri-sokraschenii-shtata-%E2%80%93-problemyi-rascheta/
Согласно статье 178 Трудового кодекса (ТК РФ) при увольнении работника в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников «увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия)».

Кроме того, в ряде случаев, предусмотренных статьями 178 и 296 Трудового кодекса, выходное пособие выплачивается в размере двухнедельного среднего заработка.

Удлинение периода сохранения среднего заработка (до 6 месяцев) предусмотрено для работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера (статья 318 ТК РФ), а также в исключительных случаях для работников, не трудоустроенных службой занятости в течение третьего месяца после увольнения (статья 178 ТК РФ).

... и добавил:

должны 2 средне месячных заработка, сразу встань на учет как безработный, и если не подберут за два месяца тебе вакансию, то продлится должны выплаты до 6 месяцев.

А среднемесячный это значит если у меня чистый оклад 15 тыщ, то среднемесячный это мне всего 7500 за месяц заплатят что ли?