Форум гитаристов

HardRockMan, видишь ли, в том то и дело что такой журнал есть, НО... мы там не расписываемся, а тупо приходим вот утром да, заходим в здание и секретарь сама просто ставит во сколько ты пришел, но мы там не расписываемся. Так что написать я тоже что угодно могу на листочке вшивом!

А по поводу суда, дело принципа уже. У моего ребенка отнимают хлеб, а за своего ребенка я любому пасть порву. Буду биться до конца, ДАЖЕ если я потерплю поражение и выплачу им все что суд мне припишет. Я буду идти до конца!

А на счет трудовой книжки, я вчера в институт ездил и разговаривал там с одной преподшей, она у нас как раз этот предмет ведет по трудовым спорам, она мне сказала что трудовая легко восстанавливается без записей от статьи, тем более если еще и суд скажет что уволен по статье не законно, она сказала если что подходи, я объясню как сделать всё правильно. Вот.

Но даже если предположить что статья будет красоваться в трудовой, то мне она в булки не уперлась, я просто заведу новую, а на стаж мне наплевать. Мне сейчас голод моего ребенка и жены дороже сраной книжечки. Я же не скажу своему ребенку типа, вот доченька папина трудовая книжечка без записей, чистенькая, на кушай на здоровье её странички.

Вы спросите меня А что же ты тогда от нас хочешь если уже всё решил, а я вам отвечу мужики, советы знающих людей мне нужны чтоб сделать всё правильно и продуманно, потому что в моей жизни это первый случай и опыт, никогда раньше с таким гавном не сталкивался!

О, мужики, а сколько должно пройти дней с момента опоздания чтобы оно считалось уже не действительным? Там же только в течении нескольких дней они мне могут дать бумагу с взысканием ?

Трудовая книжка сейчас уже не такой важный документ для стажа как было раньше. Сейчас сведения о доходах передают в пенсионный фонд персонально по каждому работнику и именно эти сведения будут использоваться при расчете пенсии.
По-моему, сейчас самое главное искать новое место работы. как бы не сложилось уходить с этой конторы надо. Если по сокращению или по согласию сторон с выплатой денег то мирно. Если по статье то отдавай дело юристу.
Все ты делаешь правильно.
Ну и каждому кто к тебе от начальника приходит не забывай сказать "Ты же понимаешь, что сегодня меня так, а завтра тебя".    

Alexhangman, просто знакомые сталкивались - но это было в 90-е

Лан, посмотрим. Что то уже половина второго дня прошла, а копии приказа об увольнении я так и не видел в глаза.

Alexhangman, ознакомить должны и потом ты две недели отрабатываешь если просто увольнение, если по сокращению, то два месяца. Можно и меньше, но это по согласованию сторон. По статье могут выкинуть и сразу, но день увольнения считается когда тебе выдали трудовую и полностью рассчитались с тобой финансово. Любая их задержка в чем то в твою пользу.

Расчитают я так понимаю по белой? )

Мне тока что передали чтобы я вечерком к финансовому директору зашел на переговоры. Видимо статья отменяется)
Посмотрим что он мне скажет, планирую записать на диктофон, тока вот думаю мож сразу на видео чтоб потом доказать что голос его?

Сделал запись, если коротко сказать смысл его слов, то он сказал что заставит меня уйти переведя меня на сложный участок, на котором я просто не справлюсь! И тогда он уволит меня по статье Не соответствие квалицикации чего то там!

Вечером поеду к юристу, будем думать.